Đề XuấT, 2020

Editor Choice

ĐịNh Nghĩa Khung chức năng

Khung chức năng là gì:

Khung chức năng là vị trí chiếm giữ của một nhân viên trong kế hoạch nghề nghiệp của công ty. Khung này xác định các chức năng mà nhân viên thực hiện và mức lương anh ta sẽ nhận được khi cung cấp dịch vụ của mình.

Khung chức năng (hoặc khung chuyên nghiệp) tồn tại cả trong khu vực tư nhân và trong khu vực công.

Khung chức năng được sử dụng để làm gì?

Khung chức năng là quan trọng để người lao động biết vị trí của nghề nghiệp mà anh ta đang làm. Ngoài ra, anh ta có thể theo dõi các khả năng phát triển chuyên nghiệp mà anh ta có trong các cơ hội do kế hoạch nghề nghiệp của công ty cung cấp.

Khung chức năng được cung cấp trong kế hoạch nghề nghiệp, thường được gọi là Kế hoạch công việc và tiền lương (PCS), và được xác định bởi công ty. Khung chức năng có thể được thay đổi bởi một tiến trình chức năng được dự đoán trong chính PCS, chẳng hạn như các tiến trình theo thời gian phục vụ được cung cấp.

Trong thực tế, khung chức năng cho phép nhân viên tổ chức sự phát triển của sự nghiệp theo thời gian và có thể phác thảo các mục tiêu nghề nghiệp mà anh ta muốn đạt được.

Khung chức năng và tăng lương

Khung chức năng cũng cho phép nhân viên theo dõi tiến trình tăng lương của họ, vì nó được liên kết trực tiếp với khung chức năng của họ trong công ty.

Sự tiến triển của tiền lương có thể xảy ra theo thâm niên, bằng cấp hoặc bằng khen và phải được dự đoán trong kế hoạch nghề nghiệp của công ty.

Khung chức năng và độ lệch chức năng

Khung chức năng cũng rất quan trọng để có thể chứng minh rằng một nhân viên thực hiện các hoạt động mà anh ta được thuê. Kiểm tra này có thể hữu ích cho một nhân viên bị lệch vai trò, nghĩa là, thực hiện các hoạt động không phải là một phần công việc của mình.

Ví dụ, bằng chứng về độ lệch chức năng từ khung chức năng có thể được sử dụng làm bằng chứng trong hành động lao động để thu thập chênh lệch lương do người sử dụng lao động.

Kế hoạch nghề nghiệp là gì?

Kế hoạch nghề nghiệp là một chỉ tiêu của công ty xác định các vấn đề liên quan đến nhân viên, đặc biệt là trên khung chức năng và phạm vi lương được trả, theo vị trí được tổ chức.

Kế hoạch nghề nghiệp cũng cung cấp các hình thức và tiêu chí được sử dụng cho sự tiến bộ chức năng mà một nhân viên có thể có được, chẳng hạn như sự tiến bộ thông qua thâm niên, trình độ hoặc bằng khen.

Sự tiến bộ theo thâm niên xảy ra mỗi khi nhân viên hoàn thành công ty. Sự tiến bộ thông qua trao quyền xảy ra khi nhân viên cải thiện trình độ của mình và trở nên chuyên nghiệp hơn để thực hiện một chức năng trong công ty. Mặt khác, sự tiến bộ bằng cách xứng đáng có thể xảy ra thông qua kết quả đạt được trong việc đánh giá công việc được phát triển bởi nhân viên.

Xem thêm ý nghĩa của Quản lý nhân sự và nhân sự.

Chức năng tinh chỉnh

Chức năng sắp xếp lại chức năng xảy ra khi một nhân viên chiếm một vị trí mới trong công ty và do đó cũng chiếm một vị trí mới trong kế hoạch nghề nghiệp, chuyển sang một nghề nghiệp khác với vị trí trước đó.

Một giả thuyết về tái cấu trúc chức năng là khi nhân viên được thăng chức.

Khi nó là reenquadrado, nhân viên tình cờ có chức năng mới trong công ty. Theo cách tương tự, anh ta có thể có những thay đổi về tiền lương của mình, bắt đầu nhận được số tiền liên quan đến vị trí mới bị chiếm đóng.

Để có thể thay đổi vai trò và đủ điều kiện trở lại, nhân viên phải đáp ứng tất cả các yêu cầu của vị trí mới, chẳng hạn như hoàn thành một văn bằng mới.

Khung chức năng trong chương trình giảng dạy

Chương trình giảng dạy cũng có một khung chức năng phải được hoàn thành khi chuyên gia hoặc sinh viên đăng ký chương trình giảng dạy của mình trên nền tảng.

Ví dụ, một nhà nghiên cứu sinh viên nhận được học bổng có thể điền vào khung chức năng của Lattes với tùy chọn Sinh viên khởi tạo khoa học.

Lattes là một chương trình giảng dạy được hoàn thành trong Nền tảng Lattes, được kiểm soát bởi Hội đồng Phát triển Khoa học và Công nghệ Quốc gia (CNPQ). Giáo trình Lattes ngày nay là chương trình giảng dạy tiêu chuẩn được sử dụng bởi các nhà nghiên cứu và sinh viên Brazil.

Tìm hiểu thêm về ý nghĩa của Chương trình giảng dạy và CNPQ.

Các LoạI Phổ BiếN

Top