Quy tắc đạo đức

Quy tắc đạo đức là gì:

Quy tắc đạo đức là một thỏa thuận thiết lập các quyền và nghĩa vụ của một công ty, tổ chức, thể loại chuyên nghiệp, NGO, v.v., dựa trên sứ mệnh, văn hóa và định vị xã hội của nó, và phải được nhân viên tuân theo trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của họ.

Đây là một tài liệu ra lệnh và điều chỉnh các quy tắc chi phối hoạt động của một công ty hoặc tổ chức nhất định và hành vi của nhân viên và thành viên của nó.

Ngoài các công ty (công hoặc tư), một bộ quy tắc đạo đức cũng có thể được phát triển bởi các tổ chức, tổ chức phi chính phủ, các chuyên gia, các đảng chính trị và các nhóm khác muốn hướng dẫn và làm rõ vị trí xã hội của họ.

Hiệp hội luật sư Brazil (OAB), chẳng hạn, có Bộ quy tắc đạo đức cụ thể hướng dẫn tất cả thái độ chuyên nghiệp của luật sư, thẩm phán và các chuyên gia khác liên quan đến thể loại này trong nước.

Tất cả nội dung trong tài liệu này, tuy nhiên, phải được gắn với các nguyên tắc đạo đức phổ quát .

Tìm hiểu thêm về ý nghĩa của Đạo đức.

Về cơ bản, các quy tắc đạo đức được chia thành các quyền và nghĩa vụ: các quyền nhằm mục đích cấu thành hình ảnh, bản sắc và hồ sơ của công ty, ví dụ; và nhiệm vụ là nghĩa vụ và hành vi mà công ty này phải thực hiện khi thực hiện các dịch vụ của mình, luôn hướng tới việc tuân thủ các hành vi đạo đức và đạo đức.

Mỗi nhóm - cho dù là doanh nghiệp, đảng chính trị, chuyên mục, v.v. - có chính sách và thực tiễn cụ thể của riêng mình, quy định về quy tắc đạo đức.

Tuy nhiên, có một số nguyên tắc cơ bản có trong hầu hết các quy tắc, như: bảo vệ tài sản của công ty, sự cần thiết phải minh bạch trong giao tiếp nội bộ và bên ngoài, quấy rối tình dục hoặc chuyên nghiệp, tôn trọng giữa sếp và cấp dưới và tố cáo hối lộ hoặc tham nhũng.

Nó cũng là mục tiêu của bộ quy tắc đạo đức bên ngoài nhóm, chẳng hạn như đối xử và mối quan hệ họ thực hiện với người tiêu dùng, chẳng hạn.

Từ quan điểm này, mã dự đoán các hành động hướng dẫn các hoạt động tiếp thị, quảng cáo và truyền thông của công ty, cũng như chất lượng dịch vụ.

Các chuẩn mực được thiết lập trong bộ quy tắc đạo đức có thể (hoặc không) được liên kết với các quy tắc dân sự. Trong trường hợp này, việc không tuân thủ một số điểm chính của bộ luật có thể là căn cứ để trừng phạt theo luật được quy định trong luật hình sự và luật lao động.

Xem thêm ý nghĩa của Đạo đức nghề nghiệp.