Tiếp thị cá nhân

Tiếp thị cá nhân là gì:

Tiếp thị cá nhân là một công cụ được sử dụng để quảng bá cá nhân nhằm đạt được thành công . Đây là một chiến lược được sử dụng để "bán" hình ảnh và nó ảnh hưởng đến cách người khác nhìn vào người sử dụng nó.

Đối với hầu hết các phần, biểu thức này được sử dụng để biểu thị một cách thể hiện chính nó, điều này góp phần vào việc đạt được một mục tiêu cụ thể, chẳng hạn như một công việc.

Tiếp thị cá nhân rất được tìm kiếm bởi những người tìm cách tham gia vào thị trường việc làm, và là một cách khác biệt với tất cả những người khác. Vì vậy, trong các cuộc phỏng vấn việc làm, tiếp thị cá nhân là cực kỳ quan trọng bởi vì người tìm việc phải biết cách thể hiện bản thân. Tiếp thị cá nhân trao quyền cho một người để thay đổi tư thế, hình ảnh và hành vi của người đó.

Một cá nhân nên biết cách thể hiện rằng mình tự tin, có năng lực cụ thể, có giá trị và có thể đóng góp cho sự phát triển của công ty. Ngoài ra, bạn sẽ có thể tiết lộ khả năng học hỏi và chủ động, và trí tuệ cảm xúc để đối phó và liên quan đến người khác. Quan trọng như biết là biết cách thể hiện nó.

Biết rằng tiếp thị cá nhân và chuyên nghiệp có liên quan, điều quan trọng là phải biết cách thể hiện các đặc điểm như ý thức chung, trách nhiệm, khả năng lãnh đạo, trưởng thành, lạc quan, đồng cảm, đạo đức, liêm chính, kiên trì, kiên nhẫn, v.v.

Xem thêm ý nghĩa của Marketing.

Mẹo để tiếp thị cá nhân

Có những lĩnh vực quan trọng liên quan đến một nhân viên tiếp thị giỏi:

  • Khả năng giao tiếp : Không có nghĩa là nói nhiều, nhưng nói đủ để người khác hiểu bạn đang nói gì. Trong nhiều trường hợp, quá trình giao tiếp có hai ý nghĩa, vì vậy cũng rất quan trọng để biết cách lắng nghe;
  • Tư thế chuyên nghiệp đúng cách : biết cách nghiêm túc khi tình huống đòi hỏi sự nghiêm túc. Điều quan trọng là phải biết cách cư xử trong bối cảnh chuyên nghiệp, hành động theo chức năng của bạn và trong sự mong đợi của cấp trên;
  • Chăm sóc ngoại hình : điều chỉnh cách ăn mặc theo bối cảnh mà nó được chèn vào. Cẩn thận để biết cách ăn mặc, không áp dụng phong cách trang trọng trong bối cảnh không chính thức (truyền hình ảnh không quan tâm và không tuân theo quy tắc) và phong cách trang trọng trong bối cảnh không chính thức (đe dọa và vượt qua hình ảnh ưu việt);
  • Sáng tạo và đổi mới : thể hiện sự sẵn có và đề xuất các ý tưởng góp phần giải quyết vấn đề. Điều này có thể xảy ra trong bối cảnh công việc hoặc cá nhân, biết cách giúp đỡ bạn bè khi họ cần;
  • Khiêm tốn : không xem xét bản thân tốt hơn người khác và đừng cố gắng quảng bá hình ảnh của bạn một cách hung hăng và gượng ép trước người khác. Ai làm điều này, vượt qua hình ảnh của sự kiêu ngạo và cuối cùng làm hại tiếp thị cá nhân của bạn.

Xem thêm ý nghĩa của Việc làm.