Phân biệt đối xử
Phân biệt đối xử là gì:
Phân biệt đối xử là một danh từ nữ tính có nghĩa là phân biệt hoặc phân biệt. Tuy nhiên, ý nghĩa phổ biến nhất của thuật ngữ này là chỉ định một hành động thiên vị liên quan đến một người hoặc một nhóm người.
Phân biệt đối xử xảy ra khi ai đó áp dụng thái độ thiên vị (dựa trên các ý tưởng định sẵn) đối với ai đó, cho dù chủng tộc, giới tính, khuynh hướng tình dục, quốc tịch, tôn giáo, tình trạng kinh tế hoặc bất kỳ khía cạnh xã hội nào khác.
Một thái độ phân biệt đối xử dẫn đến vi phạm Điều 7 của Tuyên ngôn Quốc tế về Nhân quyền năm 1948:
"Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật và có quyền không có sự phân biệt đối xử để bảo vệ pháp luật như nhau. Mọi người đều có quyền được bảo vệ bình đẳng trước mọi sự phân biệt đối xử khi vi phạm Tuyên bố này và chống lại bất kỳ sự kích động nào đối với sự phân biệt đối xử đó."
Liên Hợp Quốc, trong số các chức năng khác, chịu trách nhiệm thúc đẩy các biện pháp khác nhau để xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử.
Phân biệt đối xử dẫn đến sự phân biệt và loại trừ xã hội của các cá nhân bị phân biệt đối xử, những người ít được đại diện và thiệt thòi trong xã hội.
Một số từ đồng nghĩa của phân biệt đối xử là phân biệt, phân biệt, phân biệt và đặc điểm kỹ thuật.
Các loại phân biệt đối xử
Phân biệt đối xử có thể xảy ra theo nhiều cách khác nhau. Phổ biến nhất là:
Phân biệt chủng tộc
Phân biệt chủng tộc là một trong những hình thức phân biệt đối xử thường xuyên nhất và bao gồm hành động phân biệt, loại trừ và hạn chế một người dựa trên chủng tộc của người đó.
Ở hầu hết các quốc gia, sự phân biệt chủng tộc thường nhắm vào người da đen, những người thấy mình ở một vị trí không thuận lợi. Ví dụ, ở Brazil, sự bất bình đẳng về cơ hội giữa người da trắng và người da đen dẫn đến dữ liệu như:
- người da đen chiếm đa số trong nhà tù
- người da đen là thiểu số trong các trường đại học
- người da đen có ít cơ hội việc làm hơn
Luật hình sự quy định rằng không phải tất cả sự phân biệt chủng tộc là phân biệt chủng tộc. Điều 140 của Bộ luật Hình sự sử dụng danh pháp "xúc phạm chủng tộc" cho hành vi gây thương tích cho ai đó, xúc phạm nhân phẩm và đàng hoàng của họ, sử dụng các yếu tố liên quan đến chủng tộc và màu sắc.
Phân biệt chủng tộc, về mặt hình sự, được quy định trong Luật 7.716 / 89 và bao gồm một số hành vi phân biệt đối xử nhắm vào một nhóm hoặc một nhóm cá nhân, nghĩa là hành vi phạm tội vượt qua cá nhân và tiếp cận toàn bộ chủng tộc của anh ta.
Phân biệt đối xử theo khuynh hướng tình dục
Phân biệt đối xử dựa trên xu hướng tình dục được gọi là homophobia, và bao gồm một điều trị khác biệt là tiêu cực liên quan đến đồng tính luyến ái, lưỡng tính và chuyển giới.
Phân biệt đối xử trên cơ sở giới
Phân biệt đối xử trên cơ sở giới được gọi là phân biệt giới tính. Ngược lại, chủ nghĩa phân biệt giới tính thể hiện thông qua machismo (hành vi phân biệt đối xử từ nam sang nữ) và nữ quyền (phân biệt đối xử từ nữ sang nam).
Trong khi một số khía cạnh của xã hội học đặt câu hỏi về sự tồn tại của nữ quyền, thì máy móc, đến lượt nó, là một hình thức phân biệt đối xử phổ biến trên toàn thế giới và dẫn đến các dữ liệu như:
- mức độ bạo lực cao đối với phụ nữ
- phụ nữ nhận lương thấp hơn nam giới, thậm chí thực hiện các chức năng tương tự
- Ít phụ nữ hơn trong chính trị hoặc ở vị trí quản lý
Xem thêm 10 khoảnh khắc quan trọng nhất trong cuộc chiến chống lại chứng sợ đồng tính.
Phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch và văn hóa
Phân biệt đối xử trên cơ sở quốc tịch và văn hóa được gọi là bài ngoại, và bao gồm đối xử thù địch nhắm vào người nước ngoài, thường là vì lý do lịch sử, văn hóa hoặc tôn giáo.
Ngoài các hình thức được trích dẫn ở trên, phân biệt đối xử có thể được thực hiện vì nhiều lý do khác như ngoại hình, điều kiện kinh tế, tín ngưỡng, phong tục, v.v.
Phân biệt đối xử và thành kiến
Mặc dù thường được sử dụng như từ đồng nghĩa, các thuật ngữ phân biệt đối xử và định kiến có ý nghĩa khác nhau.
Định kiến là một ý kiến định kiến về một cái gì đó hoặc ai đó, dựa trên sự thiếu hiểu biết hoặc khuôn mẫu. Do đó, định kiến không phải là một hành động và không thể dẫn đến, ví dụ, trong các thủ tục tố tụng.
Ví dụ về định kiến : Một cá nhân tin rằng một thanh niên trên đường phố, bị đen, là tội phạm.
Ngược lại, sự phân biệt đối xử là một hành động luôn bắt nguồn từ một định kiến. Nó bao gồm một điều trị, thường là tiêu cực, liên quan đến một người hoặc một nhóm người, dựa trên các ý tưởng định sẵn. Phân biệt đối xử là một sự thiên vị và do đó có thể bị truy tố.
Ví dụ về phân biệt đối xử : một cơ sở an ninh cấm một người da đen vào cơ sở.
Xem thêm 5 khoảnh khắc quan trọng nhất trong cuộc chiến chống lại định kiến và phân biệt chủng tộc
Phân biệt đối xử tích cực
Phân biệt đối xử tích cực xảy ra khi một người, thường là từ thiểu số, bị phân biệt đối xử một cách thuận lợi. Điều này xảy ra như một cách đảm bảo nguyên tắc bình đẳng được quy định trong Hiến pháp Liên bang, làm giảm sự mất cân bằng xã hội trong một số lĩnh vực nhất định.
Theo nguyên tắc bình đẳng, sự bất bình đẳng cần được xử lý theo thước đo bất bình đẳng của chúng để có được sự đối xử công bằng và thực tế cho tất cả mọi người.
Ví dụ về phân biệt đối xử tích cực là hạn ngạch chủng tộc cho người da đen và người da nâu, hạn ngạch cho người bản địa, hạn ngạch cho người khuyết tật, v.v. Tất cả các biện pháp này được hướng cụ thể đến một phần của các cá nhân bị phân biệt đối xử xã hội, với mục đích mang lại cho họ những cơ hội bình đẳng liên quan đến đa số.
Phân biệt đối xử và phân biệt đối xử
Các từ phân biệt đối xử và phân biệt đối xử có hình thức viết tương tự, nhưng ý nghĩa của chúng là khá khác nhau.
Trong khi từ phân biệt đối xử có nghĩa là phân biệt, phân biệt hoặc phân loại, thuật ngữ phân biệt đối xử đồng nghĩa với phân biệt đối xử, nghĩa là hành vi coi thường hoặc coi thường thái độ là một tội ác.
